30 мая в Красноярске состоялся круглый стол «Устойчивое развитие ОАО «НК «Роснефть» в 2011 г. и перспективы на 2012-2013 гг.».
Круглые столы Роснефти в регионах присутствия компании проводятся в 6-й раз; в нашем крае – в 4-й. Смысл подобных мероприятий в том, чтобы подвести не только финансовые и производственные итоги ушедшего года, но и оценить развитие бизнеса в плане его социальной ответственности, взаимодействия с территориями, проводимых природоохранных мероприятий и т.д.
Круглые столы помогают оценить уровень развития бизнеса
В ряде стран такая практика является обязательной для всех крупных предприятий, в нашей она пока добровольная. Взяли за правило регулярно проводить подобные публичные отчеты только Роснефть и РУСАЛ. Приглашаются на них не только специалисты компании, но и представители исполнительной и законодательной власти, надзорных органов в разных сферах, общественных организаций, предприятий-партнеров, СМИ — как, собственно, оно и было в этот раз.
Именно по этим пунктам — развитие производства, кадровая работа, экология, социальная работа и благотворительность — отчитались в ходе круглого стола дочерние общества РН, работающие на территории края и представляющие, по сути, все этапы работы с нефтью — добычу, переработку и сбыт: ЗАО «Ванкорнефть», ОАО «ВСНК», ОАО «Ачинский НПЗ», ООО «Роснефть-Красноярскнефтепродукт».
Что касается основного производства, то здесь рост наблюдался у всех предприятий.
«В 2010 г. мы добыли 12,7 млн тонн нефти, в 2011-м — 15 млн, в наступившем планируем добыть 18 млн тонн. Сегодня из недр Ванкора извлекается 46 тыс. тонн нефти в сутки — по объемам суточной добычи и сдачи нефти ЗАО «Ванкорнефть» находится на втором месте среди добывающих дочерних обществ компании, — сказал в своем докладе генеральный директор Ванкорнефти Игорь Проценко. – При этом фактические показатели по добыче нефти в 2011 г. превысили плановые на 2% — это более 240 тыс. тонн.
Суточная добыча в сравнении с 2010 г. увеличилась на 16%. Кроме того, в 2011 г. проведены геологоразведочные работы на 10 лицензионных участках, в результате чего открыты новые газовые, газоконденсатные и нефтяные залежи. Все это говорит о перспективах для развития региона и поддержания уровня добычи углеводородов за счет ввода в эксплуатацию участков, прилегающих к Ванкорскому месторождению».
Однако присутствующих интересовали не только показатели добычи нефти и газа. Прозвучали вопросы о поддержке коренных народов Севера и в целом территорий присутствия, об экологической политике, о том, почему среди работающих в Ванкорнефти «коренных» красноярцев пока только 50%.
Игорь Проценко: в этом году на Ванкоре планируется добыть 18 млн тонн нефти
Интересно, что по первому пункту вопрос был адресован не основному докладчику — И.С. Проценко, — а Олегу Сараеву, генеральному директору Восточно-Сибирской нефтяной компании, которая ведет разработку Юрубчено-Тохомского месторождения в Эвенкии. Николай Панченко, представитель главы Эвенкийского муниципального района, поинтересовался у него: «Смотрим на Туруханский район, в котором работает Ванкорнефть, и по-хорошему завидуем: когда же и в Эвенкии будет так же?».
Отметим здесь, что позавидовать действительно есть чему: ежегодно по соглашению между НК «Роснефть» и Красноярским краем на реализацию региональных социальных и производственных программ направляется 500 млн руб., из них на развитие социальной сферы Туруханского района — 150 млн. руб. На благотворительную помощь образовательным учреждениям, детским домам и приютам, общественным организациям, коренным малочисленным народам Севера в 2011 г. было направлено 35 млн. руб., в наступившем на эти цели пойдет 95 млн.
Что касается экологии, то в 2011 г. Ванкорнефть была признана «Лидером природоохранной деятельности в России».
Здесь также важно оценивать показатели в динамике. Не забудем: Ванкорское месторождение разрабатывалось «с нуля», вдали от какой-либо инфраструктуры, в тяжелом климате. И если в самом начале утилизация попутного нефтяного газа была в пределах 2%, то к 2013 г. за счет использования передовых технологий этот показатель будет доведен до 95-96%, то есть к минимуму — практически к нулю — будут сведены выбросы в атмосферу.
По сути, примерно такой же ответ — все решает время — уместен и на вопрос о доле красноярцев в составе работающих на предприятии. Наш край стал «нефтяным» только с началом развития Ванкорского проекта — до тех пор «своих» специалистов соответствующего профиля в нем попросту не было.
На круглом столе звучали вопросы о поддержке территорий присутствия и экологической политике
Так что нынешний показатель в 50% по сравнению, например, с 2009 г., когда месторождение было только запущено в эксплуатацию, — это серьезный прогресс.
Кстати, приглашение профессионалов из традиционно нефтяных регионов в молодые, развивающиеся — для отрасли нормальная практика. Многие из них, кто переехал в Красноярский край из Самары, Башкирии, Тюмени, уже считают его родным, да и условия работы здесь действительно привлекательные, и «социалка» более чем достойная.
Через какое-то время на работу в Ванкорнефть придут выпускники ИНиГ СФУ, в вуз поступят школьники из «Роснефть-классов» (кстати, в нашем крае процент их выпускников, поступающих на профильные специальности, самый высокий в России). Так и заработает в регионе собственная «кузница кадров»…
Год назад на круглом столе «обратная связь» тоже оказалась серьезной:
прозвучавшие на нем вопросы и пожелания Росприроднадзора, агентства труда и занятости, местных администраций, компаний-подрядчиков были изучены, взяты в работу, а ее результаты — представлены на нынешнем круглом столе.
Намечены задачи и на этот раз. Через год увидим их решение.