Главам красноярских госучреждений снизят потолок зарплат

В красноярском Заксобрании настояли на снижении потолка зарплат для руководителей краевых госучреждений.

Ранее поправки в закон «О системах оплаты труда работников краевых государственных учреждений», устанавливающие предельный размер денежного вознаграждения для руководителей краевых госучреждений, предполагали, что директор cможет получать до 8 средних зарплат подчиненных.

Однако вице-спикер ЗС Алексей Клешко предложил внести поправку от возглавляемого им комитета по государственному устройству, законодательству и местному самоуправлению:

снизить потолок кратности с 8 до 6.

«По мнению депутатов, кратность в 8 раз — это чрезвычайно большое соотношение, – цитирует Клешко пресс-служба краевого парламента. – Вместе с министерством финансов мы проанализировали сведения по различным краевым учреждениям и выявили, что наибольший разброс в заработной плате в сравнении со средней есть в некоторых учреждениях культуры, спорта и здравоохранения.

Полагаем, что снижение максимального коэффициента кратности с 8 до 6 все же должно, с одной стороны, сохранить стимулирующую функцию заработной платы, а с другой — сделать это соотношение более справедливым».

Также Клешко отметил, что коэффициент кратности будет устанавливаться индивидуально для каждого учреждения.